簡歷編號(hào)：12252 查看次數(shù)：個(gè)人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 尹建軍 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1981年 | 婚姻狀況： | 離異 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團(tuán)員 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 河北理工學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè)： | 工商企業(yè)管理 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 上海 | 籍貫： | 河北承德 | |
| 技術(shù)特長： | 有著多年從事本崗位管理經(jīng)驗(yàn) | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 生產(chǎn)總監(jiān)，廠長，經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 全國不限 | ||
| 崗位類別： | 車間主任/廠長 總/副經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2020.06-2024.08 □特諾發(fā)（上海）窗業(yè)有限公司 公司性質(zhì)：德資 企業(yè)規(guī)模：100-200人 擔(dān)當(dāng)職務(wù)：廠長 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)制造中心全面事務(wù)管理。 2.負(fù)責(zé)組織制造中心各項(xiàng)管理制度、工作流程等相關(guān)規(guī)制的建立與完善。 3.負(fù)責(zé)對(duì)HRBP，財(cái)務(wù)BP，PMC、品質(zhì)部、采購部、倉庫、生產(chǎn)車間管理干部的考核評(píng)價(jià)工作。 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)各項(xiàng)工作開展，定期組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)過程數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)復(fù)盤，確保持續(xù)改善。 5.負(fù)責(zé)組織與營銷召開產(chǎn)銷合作會(huì)議，切實(shí)做好產(chǎn)銷配置能力的調(diào)配工作。 6.負(fù)責(zé)召開制造中心生產(chǎn)保障會(huì)議、月度總結(jié)會(huì)議，以生產(chǎn)車間為中心協(xié)調(diào)各支持部門工作以滿足訂單質(zhì)量、交期及客戶需求為準(zhǔn)則。 7.負(fù)責(zé)工廠年度預(yù)算管理工作組織實(shí)施，降本增效提高公司核心競(jìng)爭力。 8.負(fù)責(zé)組織擬定工廠年度工作目標(biāo)、部門工作目標(biāo)并分解到各崗位基層，落實(shí)過程跟蹤及稽核。 9.負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作的輔導(dǎo)與幫扶，定期組織教育培訓(xùn)，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)與職業(yè)道德，提升專業(yè)技能，不斷營造積極向上的工作氛圍。 10.負(fù)責(zé)建立健全工廠安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期組織安全風(fēng)險(xiǎn)大排查，消除安全隱患，切實(shí)做好安全預(yù)防工作。 11.負(fù)責(zé)參與公司預(yù)算委員會(huì)針對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略提出決策建議。 12.完成公司交辦的其它工作。 2011.04-2019.12 □天津市奇才防水材料材料工程有限公司 公司性質(zhì)：民營 企業(yè)規(guī)模：200-300人 擔(dān)當(dāng)職務(wù)：生產(chǎn)總監(jiān) 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)新廠人事招聘錄用工作。 2.負(fù)責(zé)新廠生產(chǎn)管理系統(tǒng)的建立及生產(chǎn)車間的布置規(guī)劃工作。 3.負(fù)責(zé)審核審批生產(chǎn)周計(jì)劃，監(jiān)控實(shí)施情況并及時(shí)協(xié)調(diào)處置訂單異常保交付。 4.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)機(jī)修組對(duì)于生產(chǎn)線各類設(shè)備組件的維護(hù)維修任務(wù)。 5.負(fù)責(zé)建立健全各類生產(chǎn)文件、記錄并簽發(fā)實(shí)施。 6.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)各崗位人員行政紀(jì)律和生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)管。 7.負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)周例會(huì)，及時(shí)解決周期內(nèi)生產(chǎn)過程中的各類問題，并有序在生產(chǎn)內(nèi)部開展自糾自查自檢的活動(dòng)。 8.負(fù)責(zé)定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，增強(qiáng)生產(chǎn)一線操作人員的安全意識(shí)。 9.負(fù)責(zé)與工業(yè)園區(qū)管委會(huì)工作對(duì)接，組織和實(shí)施管委會(huì)布置的各類工作任務(wù)并及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。 10.負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)優(yōu)化生產(chǎn)工藝不斷改進(jìn)創(chuàng)新，對(duì)于整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)成本環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格有效的控制。 11.負(fù)責(zé)完成本年度目標(biāo)責(zé)任書及績效考核等相關(guān)內(nèi)容。 2007.05-2011.04 □天津德孚漢邦裝飾工程有限公司 公司性質(zhì)：臺(tái)資 企業(yè)規(guī)模：100-200人 擔(dān)當(dāng)職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作，并根據(jù)零售及工程項(xiàng)目訂單交付要求組織生產(chǎn)且保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)接單情況制定月生產(chǎn)計(jì)劃，周計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整各類資源的合理配置確保計(jì)劃的可行性。 3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)質(zhì)量會(huì)議，并提出相關(guān)問題的改進(jìn)建議，會(huì)同相關(guān)部門擬定整改方案監(jiān)督并實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)組織車間技工及設(shè)備管理人員定時(shí)定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，針對(duì)重點(diǎn)生產(chǎn)工序工位設(shè)備不定時(shí)抽查，檢查，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)及使用維護(hù)情況。 5.負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工專業(yè)技能、勞動(dòng)紀(jì)律、企業(yè)文化等相關(guān)培訓(xùn)，提高一線員工的整體素質(zhì)。定期對(duì)本部門員工進(jìn)行約談，從而更好的掌握生產(chǎn)人員的心理及工作狀態(tài)。 6.積極配合公司其他部門工作，做到橫向、縱向通達(dá)明了。 2005.03-2007.05 □天津韋德門窗幕墻有限公司 公司性質(zhì)：民營 企業(yè)規(guī)模：50-100人 擔(dān)當(dāng)職務(wù)：生產(chǎn)主管 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間員工、各類設(shè)備設(shè)施及生產(chǎn)原輔材料的管理，參與生產(chǎn)決策并根據(jù)庫存及時(shí)下達(dá)相應(yīng)物料需求計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)制定、編制生產(chǎn)年度計(jì)劃、月度工作計(jì)劃及月度計(jì)劃完成情況匯總分析，保證產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工安全教育，制定安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案呈報(bào)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)并落實(shí)執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程的擬定、修編及人員崗位的調(diào)配安排。 5.負(fù)責(zé)參與公司新建廠的選址、廠房的設(shè)計(jì)以及辦公區(qū)域的規(guī)劃、車間各類設(shè)備、電氣線路排置等工作。 6.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的申購、采購，工程門窗加工原輔材料的采購。 7.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)工藝質(zhì)量改進(jìn)會(huì)議，完善生產(chǎn)周、月報(bào)表并在公司周例會(huì)進(jìn)行總結(jié)報(bào)告。 8.負(fù)責(zé)控制本部的各項(xiàng)成本，開源節(jié)流。提高成品合格率。杜絕原輔材料的浪費(fèi)。 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核員工的工作質(zhì)量及思想品德，做到獎(jiǎng)懲分明。 2004.04-2005.03 □天津德信德工貿(mào)公司 公司性質(zhì)：民營 企業(yè)規(guī)模：200-300人 擔(dān)當(dāng)職務(wù)：廠長助理 職責(zé)描述： 1.協(xié)助廠長處理相關(guān)的內(nèi)部管理事務(wù)。 2.整合客戶資料完善信息庫的錄入更新并做好訂單生產(chǎn)進(jìn)度的向上反饋工作。 3.協(xié)助和支持其他部門的相關(guān)工作。 |
| 個(gè)人簡介 |
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| ---工作業(yè)績： 2020.06-2024.08 特諾發(fā)（上海）窗業(yè)有限公司 廠長任職期間： 一.工廠6S管理推行0-1。 二.庫存物料管理改革帳卡物準(zhǔn)確率目標(biāo)自83%提升至98%以上。 三.訂單交期遵守率目標(biāo)自89%提升至99.5%以上。 四.綜合質(zhì)量投訴率目標(biāo)自8%下降至3%。 五.過程管理數(shù)據(jù)搭建實(shí)施0-1。 六.目標(biāo)課題任務(wù)計(jì)劃推行0-1。 七.匠人體系打造實(shí)施0-1。 2011.04-2019.12 天津奇才防水材料工程有限公司 生產(chǎn)總監(jiān)任職期間: 一.新廠籌建規(guī)劃0-1獨(dú)立完成。 二.主持進(jìn)口設(shè)備技改攻關(guān)并取得成功，成品率由90%提升至97%，年度持續(xù)材料降本約24萬元。 三.推動(dòng)燃油加熱設(shè)備改電加熱取得成功，年度持續(xù)能源降本約10萬元。 ---個(gè)人技能： 精通方針目標(biāo)與過程績效管理，預(yù)算管理。 精通生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝布局和目視化管理。 精通產(chǎn)能優(yōu)化及人效管理。 熟悉使用Microsoft Office等辦公軟件。 ---培訓(xùn)經(jīng)歷： 2023.05-2023.12報(bào)讀上海愿達(dá)金色智慧商學(xué)院并取得畢業(yè)證書，通過深入學(xué)習(xí)金色智慧人生贏家管理系統(tǒng)五大應(yīng)用模塊，對(duì)性格管理，教練對(duì)話管理，人生規(guī)劃管理，高效共識(shí)會(huì)，九變量有了深刻的自我認(rèn)識(shí)，本著學(xué)以致用的態(tài)度應(yīng)用于實(shí)際工作當(dāng)中并收獲匪淺。特別是在思想、認(rèn)知和能力上都得到顯著提升。找燈塔 擴(kuò)心量 拿結(jié)果。 ---自我評(píng)價(jià)： 人之上進(jìn)在于虛心好學(xué)，踏實(shí)肯干，在行動(dòng)中總結(jié)復(fù)盤，周而復(fù)始百煉成鋼，我堅(jiān)信一切皆有可能。 通過近些年的工作經(jīng)歷，在不斷的學(xué)習(xí)和磨煉中汲取了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，未來的工作中，我將全力以赴的努力工作，刻苦鉆研快速提升自身能力，與公司同步發(fā)展，希望貴公司可以給我一次機(jī)會(huì)，相信您一定不會(huì)失望。 |
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