簡歷編號：105536 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 |
| 姓 名： |
劉家五 |
性 別： |
男 |
|
| 出生年份： |
1971年 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 民 族： |
漢 |
政治面貌： |
群眾 |
| 畢業(yè)學校： |
阜陽市技術(shù)學校 |
所學專業(yè)： |
機械制造 |
| 最高學歷： |
大專 |
工作經(jīng)驗： |
10年以上 |
| 現(xiàn)所在地： |
上海 |
籍貫： |
安徽阜陽 |
| 技術(shù)特長： |
手動能力強 |
| 求職意向 |
| 希望從事崗位： |
生產(chǎn)廠長 |
| 希望工作地區(qū)： |
上海 |
| 崗位類別： |
車間主任/廠長 |
求職狀態(tài)： |
已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： |
是 |
月薪要求： |
面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
|---|
| 2017年-2022年，高括門窗有限公司 2022年-2025年，江蘇徽皇有限公司 1，10年以上門窗廠，生產(chǎn)廠長管理經(jīng)驗，，車間人，機，料，法環(huán)的管理，車間質(zhì)的要求，量的要求，交貨期的要求監(jiān)督管理。 2，組織實施技術(shù)部下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務。 3，貫徹，執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用控制，確保提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。 4，根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行，根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準。 5，擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后在車間推廣實施。 6，按照公司制度和車間管理對員工進行獎勵，懲罰。 7，根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識。 8，對車間員工展開教育，培訓，宣傳公司的各項方針政策。 9，深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)。 10，領導車間做好5S，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則。 11，處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示。 12，積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施，確保車間的穩(wěn)定。 13，配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通。 14，強化產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人，安全生產(chǎn)第一負責人，負責車間日常管理，對車間工藝紀律執(zhí)行情況負責。 |
| 個人簡介 |
| 技術(shù)，圖紙優(yōu)化生產(chǎn)流程熟練，手動能力強。 |
