簡歷編號：28351 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 許勇 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1987年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 西安電子科技大學 | 所學專業(yè)： | ||
| 最高學歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗： | 10年 | |
| 現(xiàn)所在地： | 廣東廣州 | 籍貫： | 湖南常德 | |
| 技術(shù)特長： | 1、多年供應鏈開發(fā)工作經(jīng)驗，對采購理念和采購流程有清晰的認知和深刻的理解； 2、有供應商管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的溝通能力和成本管控意識； 3、具有較深的采購專業(yè)知識和技能； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，較強的分析問題和解決問題能力； 5、能熟練使用 Office、SAP 、杜特、SRM、OA 等系統(tǒng) 6、有良好的職業(yè)操守。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 供應商開發(fā) | ||
| 希望工作地區(qū)： | 廣州市 佛山市 | ||
| 崗位類別： | 采購員/經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 12000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2023-05至2024-04:廣東住方科技有限公司（碧桂園旗下）五金供應開發(fā)主管 1、負責集團家裝零售（TOC）事業(yè)部生產(chǎn)性物料、OEM成品、五金外協(xié)；以及碧桂園集團總部（系統(tǒng)窗項目）外部 TOB 項目供應商開發(fā)與管理； 2、對供應商的篩選、合同簽訂、價格、質(zhì)量、起訂量、交貨周期、采購成本的管理； 3、時刻關(guān)注了解市場價格變動，合理調(diào)整相關(guān)物料產(chǎn)品價格； 4、推進供應商落實成本優(yōu)化，在不影響生產(chǎn)的情況下，降低采購成本； 5、建立供應商管理制度，維護好戰(zhàn)略核心供應商的關(guān)系，優(yōu)化淘汰不合格供應商。 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 2018-4至2023-05月:廣州詩尼曼家居股份有限公司 采購主管 1、負責集團門窗事業(yè)部生產(chǎn)性物料、MRO物料、設備、成品外協(xié)供應商的開發(fā)與管理； 2、對供應商的篩選、合同簽訂、價格、質(zhì)量、起訂量、交貨周期、采購成本的管理； 3、ODM、OEM供應商開發(fā)與管理； 4、時刻關(guān)注了解市場價格變動，合理調(diào)整相關(guān)物料產(chǎn)品價格； 5、推進供應商落實成本優(yōu)化，在不影響生產(chǎn)的前提下，降低采購成本； 6、建立供應商管理制度，維護好戰(zhàn)略核心供應商的關(guān)系，優(yōu)化淘汰不合格供應商。 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 2014-7至2018-04深圳市華朗門窗有限公司，采購員 1、按計劃對型材、型材外發(fā)噴涂、五金、玻璃及輔料制定采購計劃，跟進采購進度、按期交貨，保證生產(chǎn)正常運行，滿足客戶交期需求； 2、供應商合同簽訂、采購價格控制、品質(zhì)異常處理、呆滯料處理； 3、供應商對賬、申請付款等； 4、對經(jīng)銷商訂單進行銷售報價、拆單等；制定生產(chǎn)計劃周期表，跟催生產(chǎn)進度； 2010-04至2017-06東莞龍昌德門窗家具有限公司，物控員 1、根據(jù)物料需求和物料的庫存狀況，制定物料申購計劃。 2、跟催材料到貨進展，確保物料準時到貨，異常情況及時調(diào)整進度計劃。 3、跟進不合格物料的退貨與補貨。 4、原材料控制與分析。 5、庫存呆料統(tǒng)計分析與上報，并提出處理建議。 6、定期監(jiān)控原材料庫存狀況，提出改善方案，持續(xù)降低庫存。 7、配合進行公司整體盤點工作。 |
| 個人簡介 |
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| 1、本科在讀，具有多年大中型門窗及相關(guān)制造企業(yè)采購及管理經(jīng)驗，擁有門窗原材料及相關(guān)配件供應鏈資源和渠道，熟悉門窗生產(chǎn)廠家運作；熟練操作SAP、SRM、OA、杜特等系統(tǒng)； 2、具備供應商開發(fā)與管理能力，熟悉采購流程，重視履約，能積極主動跟進供應商交期； 3、成本意識強，了解成本控制的關(guān)鍵點，并與相關(guān)部門充分溝通，從材料、采購量等入手，優(yōu)化供應鏈，整合資源，達到降本效果； 4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；具有強烈的責任心和原則性； 5、有強烈的企業(yè)認同感，工作認真負責，從不會推卸責任，做事果斷，從不拖泥帶水，遇有困難，冷靜考慮解決問題的對策。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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