幕墻門窗設計師 |
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深圳市建元建設有限公司 |
| 職位描述 |
| 1、辦公環境：舒適便捷的工作環境，積極向上和諧有愛的工作氛圍； 2、薪酬待遇：行業內具有競爭力的合理薪酬及公平公正的晉升渠道，以及享有項目提成和年終獎金； 3、社會保險：社保、商業集體險； 4、培訓計劃：每年根據員工發展需求制定培訓計劃，包括：每周至少一次的內部技術培訓、每月至少一次的項目分享交流會、定期外出考察、工程項目復盤、廠家技術交流、前沿高新技術學習，以及特聘業內專家定期培訓等等； 5、假期福利：入職一年可享受至少5天的帶薪年假；享受法定節假日及生日假期；各種慶賀節日禮金、各種激勵獎項； 6、餐補、話補：公司提供工作餐費補貼和話費補貼； 7、定期團建：各種豐富多彩的團建活動：員工聚餐、下午茶、體育活動、燒烤、唱k； 8、年度旅游：每年帶薪舉行1-2次省內/省外游。 有興趣的請聯系李工13669837913 【崗位需求】 一、總工程師（建筑圍護系統含幕墻門窗等）（30w/年，可議） 崗位描述： 1、根據公司發展戰略規劃，組織建立和完善公司內部培訓體制，制定全年培訓計劃，全面提高員工技術水平及專業服務素質； 2、熟悉國家規范，組織建立和完善公司的技術體系，為設計工作提供技術依據； 3、進行項目圖審工作，對公司項目圖紙輸出質量及準確性負責，全面把控項目設計成果的品質； 4、根據工作實際需求，參與部分重難點項目的設計工作； 5、根據公司發展戰略規劃，組建研發團隊，負責創新研發工作，包括與廠家合作的建筑構件產品研發設計，以及服務于地產客戶的門窗標準化設計工作等； 6、每月一次向上級領導進行工作匯報； 7、完成上級領導交辦的其它任務。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，建筑學、土木工程、工民建、機械設計制造及其自動化等相關專業，具有一級注冊結構工程師、高級工程師職稱優先考慮； 2、具有8年以上相關行業工作經驗，3年以上同崗工作經驗，具有幕墻顧問咨詢行業工作經驗； 3、具有豐富的技術管理經驗，具有開拓性的設計管理理念和實踐； 4、工作責任心強，能吃苦耐勞，有較強的理解能力和執行力，善于溝通，有良好的職業操守及團隊合作精神。 二、項目經理/設計項目經理（20-30w/年） 崗位描述： 1、負責建筑圍護系統（幕墻、門窗等）項目的設計統籌管理工作； 2、項目負責人（首要責任人），負責帶領設計團隊完成項目設計任務； 3、對外方案講解，設計溝通，技術例會，各專業的協同溝通； 4、對內合理安排，按要求按時完成設計任務。 崗位要求： 1、建筑學、土木工程、工民建或者工程結構等相關本業本科以上學歷； 2、具有5年以上建筑圍護系統（幕墻、門窗等）項目設計工作經驗； 3、熟悉行業強條規范，對結構有一定的了解； 4、較強的溝通協調能力以及陳述表達能力； 5、較強的領導力及團隊合作精神； 6、積極主動。 三、工程顧問/幕墻項目經理（15-25w/年） 崗位描述： 1、負責建筑圍護系統（幕墻門窗等）項目工程現場現場技術支持工作； 2、負責定期對公司所負責深化設計的建筑圍護系統（幕墻門窗等）項目進行工地現場巡查，對施工的落實情況進行檢查、監督，以確保施工單位按圖施工； 3、負責對施工過程中施工單位提出的變更及疑問進行審查及答疑，對工程造價進行有效控制，對施工問題進行技術支持； 4、配合業主進行建筑圍護系統（幕墻門窗等）工程的缺陷視察及竣工驗收； 5、在項目需要的時候同時協調其它相關專業的相關現場工作。 崗位要求： 1、建筑學、土木工程、環藝等相關本業本科以上學歷； 2、具有5年以上建筑圍護系統（幕墻、門窗等）項目工程設計或工程管理工作經驗； 3、熟悉建筑圍護系統設計、施工及驗收標準以及國家地方和行業的相關規定； 4、熟悉建筑圍護系統的材料及其性能，對當前的主流工藝流程非常了解，施工規范及驗收規范； 5、有較強的項目管理能力和現場協調溝通能力； 6、有足夠的抗壓能力，能盡職完成本職工作； 7、有駕駛證者優先。 四、技術研發經理（20-30w/年） 崗位描述： 1、負責開展與建筑圍護系統相關的產品及應用系統研發設計工作； 2、負責協助制定公司研發計劃和預算方案，并負責領導實施； 3、負責組織人員對組內所承接的科研項目、技術咨詢項目開展可行性分析評估，監督把控項目執行情況及后續材料撰寫、專利申報、成果推廣等方面情況； 4、負責組織組內成員及時指導、處理和解決項目實施過程中出現的問題，并對問題源進行技術分析； 5、負責組織組內成員系統收集研究國內外先進技術信息、資料，參與開展專題技術研討，支持研發工作； 6、每月必須一次對上級領導匯報部門工作； 7、協助完成公司領導的交辦的其他工作。 崗位描述： 1、建筑學、建筑設計、土木工程、結構工程等專業，本科及以上學歷； 2、擁有8年以上相關工作經驗，5年以上本行業或相近行業管理經驗優先； 3、通曉建筑結構領域知識，建筑行業特點和國內外發展動態，掌握行業先進技術，具備相應的技術管理能力； 4、參與過國家、省市科研技術或重大工程項目； 5、具有較強的領導能力、人際交往能力、溝通能力、計劃和執行能力。 五、建筑事務所經營總監（30w/年） 崗位描述： 1、根據數字化設計與信息化建造事務所整體發展戰略規劃，制定年度經營計劃并組織實施及過程監管； 2、事務所人力資源管理，包括制定人員配置，團隊建設、人員考核等，對人員組織有效性負責； 3、事務所項目運營管理，包括項目流程，項目文件的建立及監管，以及項目預算、項目成本控制等，對設計質量負責； 4、事務所市場管理，建立市場體系拓展客戶資源及對接業務，完成年度經營指標； 5、事務所日常運營管理，并協調事務所與公司其它部門之間的協作關系； 6、對事務所的整體投入產出負責； 7、以月、季、年為單位向總經理匯報工作。 崗位要求： 1、全日制大學本科及以上學歷，建筑學、經濟學、金融學、人力資源管理、工商管理等相關專業； 2、十年以上專業設計工作及設計公司管理經驗； 3、能夠承擔組織管理設計公司日常工作；具有強烈的社會責任感、專業態度和責任心，有較強的組織管理能力及溝通協調能力。 六、圍護系統設計經理（幕墻門窗系統）（20000-25000元/月） 崗位描述： 1、負責對部門工作的全面組織和協調，完善部門內部管理，制定部門工作計劃，包括年度計劃，季度計劃，月度計劃等； 2、根據部門發展需求，搭建部門基礎工作，包括建立部門制度、工作流程、標準文件等； 3、負責對下屬成員的業務培訓、培養、監督、檢查； 4、負責項目統籌管理工作，包括項目內外溝通及圖紙質量把控等； 5、重點項目的跟進及審圖工作； 6、負責項目前期分析，制定項目任務書，統籌部門人員調配，確保項目按時按質完成； 7、對外加強與客戶溝通工作，了解客戶需要，解決項目難題，為客戶提供專業的技術支持及優質的顧問咨詢服務； 8、每月必須一次對上級領導匯報部門工作； 9、上級交代的其他工作。 崗位要求： 1、大學專科以上學歷，建筑學、建筑設計、建筑工程、機械設計、土木工程、工民建等相關專業，具有中級以上職稱優先； 2、具有8-10年以上相關行業工作經驗，3年以上同崗工作經驗，具有幕墻設計行業從業經驗； 3、溝通協調能力強，工作責任心強，有全局觀，有較強的理解能力和執行力。 八、圍護系統主任設計師（幕墻門窗系統）（14000-16000元/月） 崗位描述： 1、根據項目需求及設計任務書編制項目各階段設計計劃及圖紙目錄，分配小組工作； 2、獨立進行幕墻門窗系統的方案設計，包括項目前期分析，系統選型選材方案比對等； 3、主導、帶領技術小組進行項目方案圖紙、招標圖紙、施工圖紙的繪制，并對項目圖紙的質量及準確性負責； 4、在設計部經理的引導下，與甲方、業主及客戶之間的項目溝通協調，使項目能夠順利進行； 5、負責項目現場施工的技術答疑及技術指導； 6、已完成的項目提交給設計經理審核確認，協助設計經理維護技術檔案； 7、上級交代的其他工作； 8、每周及時提交工作周報。 崗位要求： 1、大專及本科以上學歷，工民建、建筑設計、機械專業、土木工程、建筑學等相關專業； 2、具有5-8年以上幕墻設計工作經驗，精通各類形式的幕墻系統結構及其原理，熟練掌握相關國內幕墻技術規范； 3、精通使用autoCAD，Revit等相關專業軟件，懂BIM應用者優先考慮； 4、對幕墻材料有深入了解并熟悉各種主要材料的性能及指標； 5、具有較強的技術溝通能力，工作作風嚴謹，能適應較強的工作壓力，具備極強的敬業精神和責任心。 九、建筑物理分析師（8000-10000元/月） 崗位描述： 1、建筑物理研究，從事建筑節能與綠色建筑相關建筑性能技術研究工作（建筑通風、熱島、采光、噪聲、能耗等相關計算與分析；收集國內外綠色建筑市場的相關數據進行案例研究等）。 2、建筑物理咨詢，根據建筑技術研究分析提出建筑方案的改進建議，和設計團隊進行溝通，對項目進行優化咨詢； 3、與境外合伙伙伴歐洲建筑與可持續研究機構進行項目合作對接及溝通； 4、協助綠色建筑評價認證工作； 5、上級交代的其他工作； 6、每周及時提交工作周報。 崗位要求： 1、專業要求：暖通空調、建筑技術、建筑物理、建筑學等相關專業； 2、學歷要求：正規建筑院校本科及以上學歷，有相關工作經驗優先，也歡迎優秀畢業生投遞； 3、具備完整和扎實的基礎知識和專業知識； 4、具備一定的機電知識，能夠看懂建筑圖紙； 5、 熟練使用各種辦公軟件； 6、認真負責，具有良好的團隊合作精神； 7、有實際工作經驗的、有海外留學背景的、英文優秀者優先考慮； 8、若熟練掌握斯維爾、PKPM綠色建筑方向模擬分析軟件者優先，如有模擬經驗更佳； 9、若熟練掌握Ecotect、eQuest、AirPak、Pheonics、STARCD、Fluent等CFD建筑流體分析軟件以及EeST/DOE2/EnergyPlus等建筑能耗分析軟件者優先。 十、生態與可持續顧問咨詢工作室運營經理（30w/年） 崗位描述： 1、根據工作室整體發展戰略規劃，制定年度經營計劃并組織實施及過程監管； 2、工作室人力資源管理，包括制定人員配置，團隊建設、人員考核等，對人員組織有效性負責； 3、工作室項目運營管理，包括項目流程，項目文件的建立及監管，以及項目預算、項目成本控制等，對設計質量負責； 4、工作室市場管理，建立市場體系拓展客戶資源及對接業務，完成年度經營指標； 5、工作室日常運營管理，并協調事務所與公司其它部門之間的協作關系； 6、對工作室的整體投入產出負責； 7、以月、季、年為單位向總經理匯報工作。 崗位要求： 1、全日制大學本科及以上學歷，建筑學、經濟學、金融學、人力資源管理、工商管理等相關專業； 2、十年以上專業設計工作及設計公司管理經驗； 3、能夠承擔組織管理設計公司日常工作；具有強烈的社會責任感、專業態度和責任心，有較強的組織管理能力及溝通協調能力。 十一、駐地建筑師/駐地工程師（8000-20000元/月） 崗位描述： 1、負責建筑圍護系統或者小型建筑工程質量、進度、安全施工以及交辦的其他現場管理工作； 2、對現場存在的問題提出改進措施或整改意見；現場每日巡查工作，并作好巡查記錄； 3、負責監督建筑圍護系統或者小型建筑工程項目的現場施工進度，確保工程進度計劃的完成； 4、嚴格履行材料進場驗收工作，督促施工方嚴格按照確認的樣板工程及施工質量驗收規范實施質量過程控制管理； 5、協調其他相關專業工程的現場配合工作； 6、負責建筑圍護系統或者小型建筑工程竣工驗收工作及相關手續的辦理，做好工程交付工作，負責后期維修協調工作； 7、在項目需要的時候同時協調其它相關專業的相關現場工作。 崗位要求： 1、建筑學、土木工程、環藝等相關本業本科以上學歷； 2、具有5年以上大型房地產企業或設計單位相關崗位工作經驗； 3、熟悉建筑圍護系統設計或者熟悉建筑設計、施工及驗收標準以及國家地方和行業的相關規定； 4、熟悉建筑圍護系統的材料及其性能，對當前的主流工藝流程非常了解，施工規范及驗收規范； 5、熟悉建筑細部構造設計，愿致力將施工圖紙付諸于實際施工的深入設計、深入協調工作； 6、有建筑圍護系統（幕墻、門窗等）駐地經驗優先； 7、有良好的管理理念和工程管理技術技能，思路清晰，熟悉施工圖紙； 8、有較強的項目管理能力和現場協調溝通能力； 8、有足夠的抗壓能力，能盡職完成本職工作。 十二：市場經理（鋼結構旋轉樓梯產品）（10000-15000元/月） 崗位描述： 1、根據公司戰略規劃，全面具體地負責公司的營銷工作（主要為鋼結構旋轉樓梯產品的市場銷售工作），制定市場營銷計劃方案以及部門工作計劃，包括年度計劃，季度計劃，月度計劃等； 2、根據部門發展需求，搭建部門基礎工作，包括建立部門制度、工作流程、標準文件等，并按需建立部門的市場營銷團隊，負責對下屬成員的業務培訓、監督、檢查； 3、掌握市場動態和發展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則； 4、負責客戶、合作渠道的開拓及管理，與主要客戶、合作渠道建立長期、穩定的合作關系，并負責空白市場的開發工作； 5、負責商務工作，包括但不限于項目商務談判，審核報價文件、投標文件、合同，促成合同簽訂，更新項目進度，統籌計劃項目請款及收款請款進度，并對回收款負責等； 6、負責市場調研與分析預測工作； 7、對年度業務量負責； 8、每月一次向上級領導進行部門工作匯報； 9、完成上級領導交辦的其它任務。 崗位要求： 1、建筑學、工程管理、市場營銷、經濟學、金融、財務管理或相關專業本科以上學歷； 2、充分了解公司的服務理念，并熟知鋼結構旋轉樓梯產品主要性能、特色、應用市場、目標客戶等。 3、具有5-8年相關工作經驗，具有2年以上鋼結構產品銷售等工作經驗者優先考慮； 4、較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力、較強的社會活動能力。 十三、圍護系統主任設計師（14000-16000元/月） 崗位要求： 1、根據項目需求及設計任務書編制項目各階段設計計劃及圖紙目錄，分配小組工作； 2、獨立進行幕墻門窗系統的方案設計，包括項目前期分析，系統選型選材方案比對等； 3、主導、帶領技術小組進行項目方案圖紙、招標圖紙、施工圖紙的繪制，并對項目圖紙的質量及準確性負責； 4、在設計部經理的引導下，與甲方、業主及客戶之間的項目溝通協調，使項目能夠順利進行； 5、負責項目現場施工的技術答疑及技術指導； 6、已完成的項目提交給設計經理審核確認，協助設計經理維護技術檔案； 7、對細部構造研發有興趣，或有相關經驗； 8、上級交代的其他工作； 9、每周及時提交工作周報。 崗位描述： 1、大學專科以上學歷，建筑學、建筑設計、建筑工程、機械設計、土木工程、工民建等相關專業； 2、具有5-8年以上幕墻設計工作經驗，精通各類形式的幕墻系統結構及其原理，熟練掌握相關國內幕墻技術規范； 3、精通使用autoCAD，Revit等相關專業軟件，懂BIM應用者優先考慮； 4、對幕墻材料有深入了解并熟悉各種主要材料的性能及指標； 5、具有較強的技術溝通能力，工作作風嚴謹，能適應較強的工作壓力，具備極強的敬業精神和責任心。 十四、建筑事務所方案設計總監（25w/年） 崗位職責： 1、負責項目的方案創意引領及創意概念； 2、負責制定項目的方案階段工作計劃，主持和推進工作計劃的實施; 3、負責項目方案的溝通匯報，精準闡述方案構思和設計理念； 4、建立方案團隊管理制度和設計標準，管理和培養員工，優化人才梯隊； 5、每月必須一次對上級領導匯報部門工作； 6、上級交代的其他工作。 崗位要求： 1、建筑學專業本科及以上學歷，建筑老八校等優秀院校畢業人才優先考慮； 2、熟悉建筑設計規范及設計流程（有境外設計公司工作經驗優先考慮）； 4、在設計院或設計公司從事方案設計工作10年及10年以上，作為方案團隊負責人4年以上，獨立擔任過各類項目設計方案負責人； 5、能獨立及擅長方案匯報； 6、熟悉各類項目建設流程及政策法規; 7、熟悉國家及地方規范; 8、具備較強項目組織能力、客戶交流能力，能組織和指導方案及方案深化工作，能夠把握方案整體創意與整體構思，具備較強的方案匯報能力。 十五、建筑設計經理（20000-25000元/月） 崗位描述： 1、帶領建筑設計團隊開展工作，實施團隊管理和建設； 2、審核項目輸入條件，包括圖紙及任務書； 3、制定小組工作計劃內容，下達團隊任務書； 4、協調小組工作，控制輸出成果質量及標準； 5、小組工作主要是建筑圍護系統分析設計，工作內容涉及：建筑外觀分析設計、物理性能分析、工藝設計、協調BIM小組應用； 6、每月必須一次對上級領導匯報部門工作； 7、上級交代的其他工作。 崗位要求： 1、建筑學專業，全日制本科及以上學歷； 2、8-10年相關工作工作經驗，有中型設計院工作經驗優先，熟悉建筑設計流程； 3、建筑施工圖方向為主； 4、具備團隊管理能力，能協調相關專業人員完成任務。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 20000-25000元 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 廣州市 | ||
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