門窗渠道銷售 |
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成都中旭門窗有限公司 |
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| 職位描述 |
| 公司概述： 中旭公司主要生產(chǎn)和銷售有著71年歷史的德國品牌旭格門窗，旭格是全世界門窗界排名第一的頭部奢侈品牌。我們的門窗產(chǎn)品讓入室盜竊從業(yè)人員下崗了，讓雨神姐姐因為完不成KPI去度假了，讓PM2.5先生去南翔提高業(yè)務(wù)能力了。寬松愉快的工作氛圍，等待你的加入。 客戶群體：別墅、超大平層身價最少上千萬的高凈值業(yè)主，迅速提升你的交際圈層。 工作環(huán)境：公司在超5A寫字樓，門店在最高端的富森美，高端白領(lǐng)工作環(huán)境。 薪資詳情 薪資范圍: 10000元＋/月 底薪: 4000-5000元/月 社保類型:五險 提成方式:銷售額提成（毛爺爺?shù)劫~，當(dāng)月提成）; 獎金補貼:年終獎 績效獎金 節(jié)假日福利 職位詳情 底薪＋提成，年收入10-50萬，上不封頂，大量招聘優(yōu)秀銷售人才，本批次招聘20人專項培養(yǎng)! 一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)總監(jiān)團隊目標(biāo)，合理有效的拆分銷售業(yè)績目標(biāo)，完成既定目標(biāo)。 2、根據(jù)公司提供的資源聯(lián)系客戶，跟客戶進行溝通和維護，形成良好的合作關(guān)系。 3、參加公司組織的崗前培訓(xùn)和專業(yè)能力課程學(xué)習(xí)，不斷提升管理知識（為升職做好準(zhǔn)備）與銷售能力。 4、了解行業(yè)特點、跟蹤業(yè)務(wù)進程、部門間的工作協(xié)調(diào)配合。 5、通過陌拜、電話、招商會等多種溝通方式，開展轄區(qū)內(nèi)空白市場的招商工作和客戶品牌切換工作。 6、負(fù)責(zé)樓盤和小區(qū)門窗產(chǎn)品的推廣和銷售。 7、嚴(yán)格保守公司機密、包括銷售數(shù)據(jù)、動態(tài)、產(chǎn)品信息、促銷手段及培訓(xùn)方式。 二、崗位要求: 1、年齡20-40歲，中專以上學(xué)歷、有建材類銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。（我們看中的是工作態(tài)度和實力，學(xué)歷不能代表人的能力） 2、熱愛銷售行業(yè)、能獨立完成銷售工作、有良好的客戶服務(wù)意識、溝通表達能力強，想要改變現(xiàn)狀，獲得尊重，獲得財務(wù)大力提升者優(yōu)先。 3、喜歡做銷售，有清晰目標(biāo)與個人成長計劃者優(yōu)先。 4、歡迎應(yīng)屆生，公司提供資源，安排老員工傳幫帶。 三、2個發(fā)展方向: 1、業(yè)務(wù)路線（一般--資深--合伙人），年薪12萬-80萬 2、管理路線（現(xiàn)在--主管--總監(jiān)--總經(jīng)理--股東），年薪20萬-120萬 四、福利待遇: 1、帶薪假期:你的老公老婆要跟你結(jié)婚啊、你老公老婆要生娃兒啊、還有國家規(guī)定的帶薪假期以及帶薪年假: 2、福利:節(jié)假日福利的發(fā)放、生日會員工生日禮物、定期體檢等; 3、團建:一個月公司一次團建活動，（吃飯、K歌、體育活動、文藝活動等）: 4、學(xué)習(xí)提升:員工免費參加公司組織的各類培訓(xùn)。優(yōu)秀員工可申請外出免費學(xué)習(xí)，全面提升綜合能力，幫助其制定職業(yè)規(guī)劃。 工作地點：成都市南門富森美家居建材館 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 20人 | 月薪待遇： | 8000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 市場營銷 | 工作經(jīng)驗： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 高中 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 成都市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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