人事行政經(jīng)理
深圳粵源建設有限責任公司
營業(yè)執(zhí)照已認證

職位描述

【崗位職責】 1、執(zhí)行人力資源規(guī)劃、人員招聘和配置、薪酬管理、培訓與開發(fā)、員工關系維護、績效考核管理等人事日常工作。 2、負責員工考勤、員工餐廳管理、車輛管理、辦公室工作紀律管理等。 3、負責會議組織跟進、外聯(lián)接待等工作； 4、公司制度流程完善、更新和團隊組建； 5、監(jiān)控團隊成員工作，并實施考核； 6、員工活動組織策劃總負責； 7、行政總務后勤保障（車輛、飯?zhí)谩⑺奚帷⒕S修、網(wǎng)絡、辦公用品采購等）。 8、協(xié)助總經(jīng)理處理其他公司事務。 【錄用人員要求】 要求：男女不限，28-45歲，至少5年以上人事行政主管/經(jīng)理級經(jīng)驗，公文撰寫能力強，執(zhí)行力和抗壓性好，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先，良好的溝通協(xié)調能力。有建筑施工行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用 【福利待遇】 1月薪待遇7000-10000 2、五險一金 3、通訊、餐飲補貼 4、員工旅游、培訓 5、績效獎金

基本信息

招聘人數(shù)：	2人	月薪待遇：	7000-10000元
專業(yè)要求：	人力資源管理，行政管理	工作經(jīng)驗：	5年
學歷要求：	大學本科	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	深圳市

聯(lián)系方式

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