貨運(yùn)司機(jī) |
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菏澤興業(yè)建工股份有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位要求：男性，45歲以下，中專(zhuān)以上學(xué)歷，持B2駕駛證，有貨運(yùn)資格證2年以上駕齡 崗位職責(zé)： 1、車(chē)輛日常保養(yǎng)及維護(hù)、保證每天正常車(chē)輛的使用，時(shí)時(shí)排除車(chē)輛故障的發(fā)生。 2、會(huì)開(kāi)4.2米藍(lán)版平板貨車(chē)、拖拉機(jī)、拖排車(chē)及貨車(chē) 3、出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全、晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車(chē)，不準(zhǔn)酒后駕車(chē)。 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 【福利待遇】公司采用產(chǎn)值及積分制管理，福利待遇優(yōu)厚，讓優(yōu)秀的員工不吃虧 【積分口號(hào)】加分加獎(jiǎng)加進(jìn)步，積分積德積未來(lái)！ 公司施行最先進(jìn)的管理體系－－中國(guó)積分制管理，以積分來(lái)衡量人的自我價(jià)值，反映和考核人的綜合表現(xiàn)，并把各標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)待遇、福利與積分掛鉤，打破平均主義，真正做到公平、公正、公開(kāi)的原則。員工在公司多勞多得，付出就有收貨，只要做事就有積分，每件事得到及時(shí)、有效的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的認(rèn)可，為每個(gè)在興業(yè)服務(wù)的家人們提供真正能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、展現(xiàn)自我的優(yōu)越平臺(tái)，為真正要做事業(yè)的人提供豐裕的物質(zhì)后盾。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 初中 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 菏澤市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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