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惠州大鐸五金制品有限公司 應(yīng)聘職位:薪酬績效專員 |
| 崗位職責：一、編制績效制度和考核方案1、根據(jù)公司對績效管理的要求，協(xié)助人事領(lǐng)導(dǎo)制定并完善公司績效管理制度，不斷優(yōu)化績效管理流程；2、建立公司員工績效考核指標體系，報主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負責人審查；3、在人事部門的把控下全面實施、推行公司的績效考核制度，并對各部門績效評價過程，進行監(jiān)督控制。二、執(zhí)行績效考核1、根據(jù)公司組織機構(gòu)及崗位職責，編制各崗位績效考核表；2、負責向各部門解釋說明績效考核制度、流程 |
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