| 崗位描述：1、全面統(tǒng)籌公司日常人事、行政及收支管理工作，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)；2、負(fù)責(zé)公司各崗位工作職責(zé)研討和修訂，辦公系統(tǒng)后臺完善與搭建；3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行、各類文件的管理及發(fā)布；4、參與公司人力決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議；5、組織制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等人力資源管理體系；6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重大活動的組織和執(zhí)行，強(qiáng)化員工關(guān)系管理，定期進(jìn)行專業(yè) |
