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崗位職責(zé)1、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、確定年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)部門業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定與達(dá)成；3、編制本部門各崗位績(jī)效考核表，收集各崗位績(jī)效信息，為考核指標(biāo)體系建設(shè)提供依據(jù)，并開展激勵(lì)政策的研究，制定激勵(lì)方案，逐步完善本部門各項(xiàng)考核制度和指標(biāo)；4、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)及銷售任務(wù)，組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施；5、定期對(duì)銷售任務(wù)的完成情況進(jìn)行分析總結(jié)，對(duì)發(fā)
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